Идеи и Идеалы

  В статье  анализируется  практический  опыт,    особенности   и проблемы   подготовки арбитражных  управляющих в  Российской Федерации. Отмечено, что с позиции чиновников Минобрнауки программы подготовки и обучения арбитражных  управляющих являются программами дополнительного образования и должны удовлетворять требованиям, предъявляемым к таким программам.  Единая программа подготовки арбитражных  управляющих должна при этом рассматриваться как программа профессиональной переподготовки с «упаковкой» в компетентностную форму, со сдачей десятка зачетов и экзаменов и выдачей  вузом  в качестве  итогового  документа диплома собственного  образца  о  профессиональной переподготовке. Однако эти действия прямо нарушают требования федерального законодательства о подготовке арбитражных  управляющих, которые вуз  обязался  соблюдать, подписывая  соответствующее  Соглашение с  Росреестром.  Весьма проблематично и  фактическое осуществление этих действий,  так как на рынке практически  отсутствует реальный спрос слушателей  на документ о дополнительном образовании. На примере конкретного вузовского Центра с помощью многофакторного анализа выявлены фундаментальные закономерности  кривой рыночного спроса на услугу подготовки  арбитражных  управляющих.  Сформулированы выводы и  рекомендации  для успешной деятельности в сфере антикризисного бизнес-образования.

В последнее время растет интерес к межотраслевым исследованиям. Для международного уровня и уровня отдельных стран публикуется довольно много работ, касающихся экономических, социальных, экологических исследований с использованием межотраслевых моделей. По мере развития региональной науки фокус исследований смещается в направлении проблем регионального межотраслевого анализа. В литературе ведутся дискуссии о выборе методов «регионализации» национальных межотраслевых таблиц, о поиске методов построения таблиц, позволяющих учесть различные особенности экономики регионов. На основе региональных межотраслевых таблиц строятся разного вида модели. Региональные динамические межотраслевые модели позволяют прогнозировать отраслевой аспект перспектив экономического роста регионов как во взаимодействии с другими регионами и национальной экономикой, так и в качестве самостоятельных экономических единиц. В статье рассматриваются проблемы построения и использования региональных межотраслевых таблиц и моделей.Авторами проведен аналитический обзор отечественной и зарубежной литературы по построению и использованию межотраслевых моделей на уровне региона. Структурирована информация о существующих методах «регионализации» национальных межотраслевых таблиц, информация о существующих региональных моделях и их видах. Рассмотрены разработки исследовательских групп из разных стран, а также некоторые коммерческие модели, предлагаемые на рынке.

Концепция мегарегиона Сибирь предполагает рассмотрение этой огромной территории от Урала до Тихого океана как органического единства его сущностных характеристик – пространственной, исторической и культурной. Предлагаемый подход позволяет по-новому выстроить геополитическую стратегию России в отношении стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР). Изобилие ресурсов в мегарегионе Сибирь и его пространственная сопряженность с набирающими силу странами АТР создают предпосылки для плодотворного экономического сотрудничества и успешного воплощения геополитической стратегии России. Реализация национальных интересов во многом определяется быстротой интервенций, масштабом новых рынков, динамикой инвестиций и возможностью создания мультисекторальных коалиций. Энергетическая самодостаточность позволяет России использовать динамику изменений мировой энергетики – ограничение поставок углеводородов из Ближнего Востока, глобализацию поставок газа, проблемы изменения климата. Все это дает шанс обеспечить безопасность страны, рост экономики и сохранность уникальной природы мегарегиона Сибирь.

Вместо кейнсианства пришла неолиберальная доктрина, образцом которой стала политика Великобритании, называема тэтчеризмом, а в США - рейганомикой. В политике этой ставка делалась на свободное действие рыночного механизма, дерегулирование, незначительное участие государства и экономный бюджет, низкие налоги и либерализацию рынка труда. Не пора ли пересмотреть эти основные мегатренды в глобальной экономике в ситуации последствий финансовых кризисов и финансизации мировой экономики? В статье затронуты эти существенные дилеммы развития. Авторы считают, что всесильное бюрократизированное государство так же неприемлемо,  как и полностью свободный рынок, но государство, особенно в период кризиса, должно осуществлять промышленную или секторную политику, чтобы противодействовать неблагоприятным социальным явлениям, таким как безработица.

Статья посвящена экономической культуре современных староверов-часовенных, проживающих в Северной и Южной Америке. Материалом для обобщения стали интервью и наблюдения, собранные во время экспедиций в Аргентину, Боливию, Бразилию и Канаду, а также опубликованные ранее работы. В первой части очерчивается характер деятельности и экономической культуры американских староверов, во второй – обсуждается выбор, который делают староверы-часовенные, решая вопрос о месте жительства и основном занятии; наконец, в третьей части показывается выявленный феномен диалектики бегства от мира и земного успеха. Сравнительный обзор хозяйственной жизни единой общности староверов выявил интенсивность  перемещений и добровольность в выборе места. В теоретическом плане статья показывает диалектическую логику экономического и религиозного выбора. Экономический успех, сопровождаемый потерей традиционного образа жизни и языка, провоцировал на новые перемещения. В свою очередь, подобно средневековым монастырям или нищенствующим орденам, группы староверов, сознательно выбиравшие изоляцию и удаление от мира, часто оказывались еще в более выигрышных экономическим условиях, что особенно ярко проявилось на Аляске и в канадской Альберте.

В данной статье, во-первых,  представлен подход Организации Объединенных Наций к развитию через такие программы как «Цели развития тысячелетия» (2000 г.) и «Цели в области устойчивого развития» (2015 г.), в которых первое место в буквальном смысле  занимает решение проблемы бедности. Проблема бедности рассматривается как препятствие, которое тормозит развитие каждого отдельного человека, каждой страны и мира в целом.  Во-вторых,  проанализированы показатели мониторинга процесса решения задач, обеспечивающих достижение цели номер один на примере стран Евроазиатского экономического союза.

В своем интервью главному редактору журнала «Идеи и Идеалы» Олегу Донских академик А.Г. Аганбегян рассказывает об истории экономического образования в Новосибирском государственном университете, о значении экономической мысли в жизни общества. Речь идет и о той роли, которую играют реформаторы, в частности, дается высокая оценка той значительной роли, которую сыграл в истории нашей страны Е.Т. Гайдар. Дается характеристика современного экономического положения в Российской Федерации и говорится о необходимости перехода от политики сокращения инвестиций к политике форсирования инвестиций в основные фонды и в человеческий капитал.

Кафедрой экономики труда и управления персоналом  Новосибирского государственного университета экономики и управления проведен  очередной IХ Сибирский кадровый форум. В рамках данной статьи будет подробно освещены основные мероприятия форума, а также введение нового формата его проведения. Традиционно в рамках форума проводилась  всероссийская заочная научно-практическая конференция, всероссийская олимпиада студентов образовательных организаций высшего образования по экономике и управлению персоналом (второй и третий тур). На форуме сохранены такие форматы как межрегиональная олимпиада школьников по управлению персоналом, всероссийский конкурс студенческих научных работ в сфере экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина,  круглые столы, научно-практические конференции, мастер-классы. Впервые проводится международный отраслевой конкурс изданий для вузов по направлению «Экономика и управление персоналом» при информационной поддержке информационно-аналитического журнала «Университетская книга» и олимпиада по управлению персоналом среди учащихся бизнес-колледжа НГУЭУ. Мероприятия форума посетили не только студенты и преподаватели высших учебных заведений России, но и представители бизнеса и органов государственной власти, работники кадровых и рекрутинговых агентств.

В статье выявляются социально-философские корни неолиберальной идеологии, которая в качестве проекта занимает очень сильные позиции в современном глобализирующемся мире. Классическими авторами неолиберального подхода являются западные ученые К. Поппер и Ф. Хайек, разработавшие концепцию «открытого общества» («расширительного порядка»), где в качестве опорных  методологических конструкций выступают жесткий антропоцентризм, эволюционизм и рыночные отношения. По мнению теоретиков неолиберализма, смысл исторического процесса в движении от «закрытого общества», опорой которого выступали коллективистские структуры, к «открытому обществу», где во главу угла ставятся отношения обмена, основанные на индивидуальных стремлениях и инициативе. Отсюда следует выдвижение ряда концептов, превращающихся в неолиберальные идеологемы – индивидуальная свобода, рынок. В статье показывается ограниченность объяснительных возможностей теории К. Поппера и Ф. Хайека, а также абстрактность упомянутых идеологем, что зачастую вынуждает неолиберальных  лидеров прибегать к двойным стандартам в ходе политической практики. Однако сила неолиберальных постулатов не в научной, но в классовой их природе, что делает их удобными в качестве выражения интересов лидирующих социальных групп.

В статье рассматриваются вопросы морально-этических норм осуществления профессиональной деятельности бухгалтера и аудитора. Привлекаются исторические примеры от Трактата о повреждении нравов в России до известной панамской аферы. В заключение делается вывод о необходимости соблюдения норм этического Кодекса бухгалтера и неуклонном выполнении им моральных обязанностей, к чему призывал Папа Римский Франциск 1.