Развитие крестьянских (фермерских) хозяйств: современное состояние, уровень и тенденции
Стрельцов А.Е., Кундиус В.В.Круглый стол "Конкуренция и монополия"
Донских О.А., Исаков С.П., Князева И.В., Литвинцева Г.П., Макарова Н.И., Шмат В.В., Штуден Л.Л., Фигуровская В.М.
24 января 2012 г. в Областной научной библиотеке (Новосибирск) прошел круглый стол на тему «Конкуренция и монополия». Тему обсуждения инициировала д-р экон. наук, проф. И.В. Князева, представившая на рассмотрение тезисы «Эффективность монополии-конкуренции: смена парадигм».
Обсуждались вопросы эффективности функционирования монопольных и конкурентных рынков, а также практики антимонопольного регулирования на глобальных рынках и в России. Дискуссия касалась отношения и роли экономической теории в антимонопольном законодательстве и традиции правоприменительной практики по защите конкуренции на рынках. Отмечено, что в современных условиях тенденция к укрупнению компаний, к переходу от конкурентных рынков к олигопольным является мировым трендом, и на смену стереотипу о неэффективности олигопольных рынков приходит понимание того, что они являются нормальным вектором экономического развития в условиях глобализации, отвечающим интересам потребителей и общества.
Служба занятости как институт государственного регулирования рынка труда
Самусева С.Б.
В статье рассматривается деятельность службы занятости как института государственного регулирования рынка труда. Представлена институциональная структура рынка труда. Определяются основные показатели оценки эффективности функционирования государственных служб занятости населения.
Коэволюция экономических субъектов как механизм устойчивого развития и влияние на него институциональной среды.
Панюшкин С.В.
В статье анализируется взаимосвязь между процессом накопления знаний и различными формами взаимодействия экономических субъектов (фирм). Показано, что в результате действия неблагоприятной институциональной среды в экономических системах паразитический вид взаимодействия преобладает над конкурентным и симбиотическим видами. увеличивающаяся при этом потребность в государственном вмешательстве при отсутствии политической конкуренции может привести к попаданию в институциональную ловушку.
Модульный мониторинг изменений производственной деятельности предприятий.
Миллер А.Е., Миллер М.А.
Рассмотрены теоретические и методические основы формирования мониторинга изменений производственной деятельности. Предложена процедура поэлементного формирования модульного мониторинга инновационно-технологических изменений для практического применения на промышленных предприятиях
Управление рисками предприятий химической промышленности.
Родина Л.А., Ломакина Е.А.
Статья посвящена проблемам управления рисками предприятий химической промышленности. Специфика химического производства и потенциальные экологические угрозы от деятельности предприятий химической промышленности обусловили актуальность исследований в сфере управления рисками. Неконтролируемые факторы внешней среды являются серьезной угрозой для хозяйствующих субъектов. В этой связи необходимо выявить и систематизировать индикаторы риска для обеспечения информационной определенности деятельности
Барьеры развития межсекторного социального партнерства: региональный аспект.
Лебедева И.С.
Организационные проблемы НКО, кадровый дефицит в сфере социального взаимодействия, проблемы доверия и бюрократические препоны являются серьезными препятствиями развития межсекторного социального партнерства. В статье подробно рассматриваются существующие барьеры и предлагаются возможные пути их преодоления.
Реформы и новые проблемы пенсионной системы.
Абакумова Н.Н., Волкова А.С.
В статье рассмотрены итоги реформы и проблемы пенсионной системы. Авторы предлагают усилить связь реформы с регулированием социально-трудовых отношений, контролем государства за исполнением законов и повышением социальной ответственности бизнеса.
Коммуникация как средство управленческого воздействия на объект (социоинженерный подход).
Шадрина Л.Ю.
В статье исследована проблема качества делового общения в управленческой деятельности, рассмотрена коммуникативная сторона общения. Анализируются специфика процесса обмена информацией при общении руководителя и подчиненного, а также различные виды компетентности в общении с точки зрения коммуникативных установок.